CURSO PARA LA FORMACIÓN COMISIÓN DE IGUALDAD
El establecimiento de una Comisión de Igualdad a es una parte esencial en la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad. No sólo porque es un imperativo legal, sino porque será la encargada de realizar el seguimiento del Plan de Igualdad y de representar los intereses tanto de la organización como de los trabajadores y trabajadoras. Esta formación va dirigida a desarrollar las habilidades, competencias y conocimientos necesarios para que las personas integrantes de la Comisión sepan realizar sus funciones adecuadamente.
En primer lugar, se hará un repaso de toda la legislación que está relacionada con la igualdad, específicamente aquella que regula los Planes de Igualdad, tanto a nivel europeo como estatal. Además, mediante metodologías de role-playing y análisis de casos, se instruirá a las personas participantes en las funciones, obligaciones y responsabilidades de la Comisión de Igualdad.
Posteriormente se enseñará a las personas participantes las distintas tareas a realizar durante las fases de evaluación, diseño y aplicación del Plan de Acción. Se hará especial hincapié en las acciones de seguimiento y registro de los Planes de Igualdad, así como en los diferentes sellos y certificaciones que pueden suponer beneficios fiscales relacionados con la implantación de un Plan de Igualdad.
Duración: 4 horas
Precio del curso online 70 euros por alumna/o.
Duración del curso presencial 105 euros por alumna/o.
Precio para grupo de 10 personas, curso online: 300 euros.
Precio para grupo de 10 personas, curso presencial: 400 euros.